ትብብር፡ ማርች 9፣ 2022
1:00-5:00 ከሰዓት EST

ወደ ሂድ የIWCA አባል ጣቢያ ለመመዝገብ

ለIWCA የመስመር ላይ ትብብር ፕሮፖዛል እንዲያቀርቡ ተጋብዘዋል- የፕሮፖዛል ጥሪው ከዚህ በታች ነው። ወረርሽኙን እና በስራችን እና ደህንነታችን ላይ የሚያስከትላቸውን ተጽእኖዎች መታገላችንን ስንቀጥል፣ይህ ቀን በጋራ ብሩህ ተስፋ እና ጥንካሬ፣ሀሳቦች እና ትስስር እንደሚሰጠን ተስፋ እናደርጋለን።

የፕሮግራሙ ሊቀ መንበር ስቴሲ ኤም ፔሪማን ክላርክ ለሲሲሲሲ 2022 አመታዊ ኮንቬንሽን ባደረገችው ጥሪ፣ “ለምን እዚህ መጣህ?” የሚለውን ጥያቄ እንድናሰላስል ጋብዘናል። እና እኛ እና ተማሪዎቻችን በየቦታው ሊኖረን ወይም ሊኖረን የሚችለውን የባለቤትነት ስሜት ግምት ውስጥ ማስገባት።

በኮቪድ19 ወረርሽኝ ወረርሽኝ መሄዳችንን ስንቀጥል፣ እንደገና በመስመር ላይ ኮንፈረንስ እያንቀሳቀስን፣ ከጭንብል፣ ክትባቶች፣ እና ከቤት ስንሰራ፣ ሰልችቶናል ከሚሉ መረጃዎች እና ፖሊሲዎች ሰልችተናል—የፔሪማን ክላርክን ለመቃወም፣ ለመትረፍ ያቀረበውን ግብዣ እንዴት እንመልሳለን። ለመፈልሰፍ እና ለማደግ? “ወሳኝ በሆነ እና በሂደት ላይ ባለው ደፋር ሥራ” ውስጥ እንዴት እንሳተፋለን? (ሬቤካ ሆል ማርቲኒ እና ትራቪስ ዌብስተር፣ የጽሑፍ ማዕከላት እንደ ደፋር/ር ቦታዎች፡ ልዩ ጉዳይ መግቢያ የእኩዮች ግምገማ፣ ቅጽ 1፣ እትም 2፣ ፎል 2017) በአዲስ መልክ ድቅል፣ ኦንላይን፣ ምናባዊ እና ፊት ለፊት የማስተማር ዘዴ፣ የመሃል ቦታዎችን እና አገልግሎቶችን መፃፍ ለሁሉም ተማሪዎች እንዴት ይቀጥላል? ለ 2022 IWCA የመስመር ላይ ትብብር፣ የሚከተሉትን ጥያቄዎች እንደ የስፕሪንግ ቦርዶች በመጠቀም ሀሳቦች ተጋብዘዋል።

በማእከሎቻችን ውስጥ የማህበራዊ ፍትህ ስራ ምን ይመስላል? ወደ ክፍላችን ማን እንደተጋበዘ የሚሰማው እና የማይፈልገው ማን ነው? የሰራተኞቻችንን፣ የምናገለግላቸውን ተማሪዎችን ህልውና ለማረጋገጥ ምን እየሰራን ነው? ለመበልጸግ እንጂ ከመትረፍ የበለጠ ምን እየሰራን ነው?

በ2022 IWCA የመስመር ላይ ትብብር፣ በንድፍ እና በሙከራ ውስጥ እርስበርስ መደጋገፍ ላይ የሚያተኩሩ እና በምርምር ሳይሆን በሂደቱ ላይ የሚያተኩሩ ፕሮፖዛሎችን እንጋብዛለን። ክፍለ-ጊዜዎች ከሚከተሉት ውስጥ አንዱን ወይም ከዚያ በላይ ማድረግ አለባቸው።

    • ስለ መደመር የመሃል ጥናት ለመፃፍ፣ ለመላምት፣ ወይም ሊሆኑ ለሚችሉ ቦታዎች/መመሪያዎች ምክንያትን እንዲያዳብሩ አብረው ተሳታፊዎችን ይጋብዙ።
    • የምንሰራውን ስራ መጠን በተሻለ ሁኔታ ለመያዝ የአጻጻፍ ማዕከል ጥናትን በምንጠቀምበት መንገድ ተሳታፊዎችን ምራቸው ይህም ታሪኮቻችን በተቋማዊ አደረጃጀታችን ውስጥ እና ከዛም በላይ ለምናደርጋቸው ብዙ ታዳሚዎች እንዲሳቡ ያደርጋል።
    • በአካዳሚው ውስጥ ካሉ ውስንነቶች ወይም ከወንድ፣ ከነጭ፣ ከችሎታ ባለቤት እና ከቅኝ ገዥ ወጎች ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ መገፋትን ጨምሮ ሌሎች ተሳታፊዎች በፅሑፍ ማእከል ምርምር ላይ ፈጠራን እንዲፈጥሩ ያስችላቸዋል።
    • ለሌሎች የአጻጻፍ ማእከል ባለሙያዎች እና አስተማሪዎች አስተያየት እንዲሰጥ በሂደት ላይ ያሉ ስራዎችን ያካፍሉ።
    • ስለ መደመር እና ፀረ ዘረኝነት ያላቸውን መልካም ሀሳባቸውን ወደ ተጨባጭ እርምጃ የምንወስድበት መንገድ ተሳታፊዎችን ምራቸው
    • ኮቪድ የስራ ቦታችንን እንዴት እንደሚጎዳ ስንዳስስ የእኛ የመፃፍ ማእከል ቦታ፣ ሞዴሊቲ እና/ወይም ተልእኮ እንዴት እንደሚቀየር እንዲያስቡ እና እንዲያቅዱ ተሳታፊዎችን ይምሯቸው።
    • ለመቋቋም፣ ለመትረፍ፣ ለመፍጠር እና ለመበልጸግ ተሳታፊዎችን የድርጊት መርሃ ግብሮችን እንዲያዘጋጁ ይጋብዙ

የመስክያችን ጥንካሬ የትብብር ተፈጥሮአችን ነው ሊባል ይችላል—ተሳታፊዎች እንዲሰበሰቡ እንጋብዛለን የራሳችንን ግንዛቤ እና ከልዩነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ጋር የፅሁፍ ማዕከላት በሚገኙበት ቦታ ሁሉ።

የክፍለ ጊዜ ቅርጸቶች

ትብብር በንድፍ እና በሙከራ ውስጥ እርስበርስ መደጋገፍ ስለሆነ ፕሮፖዛል በምርምር ሳይሆን በሂደቱ ላይ ማተኮር ይኖርበታል። አንድ ልዩ ቅርጸት አስቀምጠናል - "ዳታ ዳሽ" - ለተወሰኑ የምርምር ውጤቶች ማጋራት ላይ ያተኮሩ ሀሳቦች. ሁሉም የውሳኔ ሃሳቦች፣ ቅርፀት ምንም ይሁን ምን፣ ስራውን በፅሁፍ ማእከል ስኮላርሺፕ እና/ወይም ከሌሎች የትምህርት ዓይነቶች ስኮላርሺፕ ለማድረግ መሞከር አለባቸው።

ወርክሾፖች (50 ደቂቃዎች) ከማዕከል ምርምር ጋር የተያያዙ ተጨባጭ ክህሎቶችን ወይም ስልቶችን ለማስተማር አጋዦች ተሳታፊዎችን በተግባራዊ፣ በተሞክሮ ተግባር ይመራሉ ። ስኬታማ ወርክሾፕ ፕሮፖዛሎች በንድፈ ሃሳቦች ለመጫወት ወይም ስለ እንቅስቃሴው ውጤታማነት ወይም ስለ የተገኘው ችሎታ ለማንፀባረቅ (ትልቅ ወይም ትንሽ ቡድን ውይይት፣ የጽሁፍ ምላሾች) ጊዜን ይጨምራል።

ክብ ጠረጴዛዎች (50 ደቂቃዎች) አስተባባሪዎች ከጽሕፈት ማእከል ምርምር ጋር በተገናኘ ልዩ ጉዳይ ላይ ውይይት ይመራሉ; ይህ ቅርፀት በ2-4 አዘጋጆች መካከል የተሰጡ አጫጭር አስተያየቶችን ሊያካትት ይችላል፣ በመቀጠልም ንቁ እና ተጨባጭ ተሳትፎ/በመመሪያ ጥያቄዎች ከተነሱ ተሳታፊዎች ጋር ትብብር ማድረግ።

የትብብር የጽሑፍ ክበቦች (50 ደቂቃዎች) አብሮ የተጻፈ ሰነድ ወይም ማካተትን የሚደግፉ ቁሳቁሶችን ለማዘጋጀት የታሰበ የቡድን ጽሑፍ እንቅስቃሴ ውስጥ ተሳታፊዎችን አስተባባሪዎች ይመራሉ ።

የክብ ሮቢን ውይይቶች (50 ደቂቃዎች) አስተባባሪዎች አንድን ርዕስ ወይም ጭብጥ ያስተዋውቁ እና ውይይቱን ለመቀጠል ተሳታፊዎችን ወደ ትናንሽ የተለዩ ቡድኖች ያደራጃሉ። በ"ዙር ሮቢን" ውድድሮች መንፈስ ተሳታፊዎች ንግግራቸውን ለማራዘም እና ለማስፋት ከ15 ደቂቃ በኋላ ቡድኖችን ይቀይራሉ። ቢያንስ ከሁለት ዙር ውይይት በኋላ፣ አስተባባሪዎች ሙሉውን ቡድን ለማጠቃለል እንደገና ይሰበሰባሉ።

የውሂብ ዳሽ አቀራረቦች (10 ደቂቃዎች) ስራዎን በ20×10፡ ሀያ ስላይድ፣ አስር ደቂቃ ያቅርቡ! ይህ የፖስተር ክፍለ ጊዜ አዲስ አማራጭ አማራጭ ለአጭር ጊዜ፣ ለአጠቃላይ ታዳሚ ንግግሮች በእይታ መደገፊያዎች የታጀበ ቦታን ይሰጣል። ዳታ ዳሽ በተለይ በምርምር ላይ ሪፖርት ለማድረግ ወይም ትኩረትን ወደ አንድ ጉዳይ ወይም ፈጠራ ለመሳብ በጣም ተስማሚ ነው።

በሂደት ላይ ያሉ ወርክሾፖች (ቢበዛ 10 ደቂቃ) በሂደት ላይ ያለ (ዋይፒ) ክፍለ-ጊዜዎች አቅራቢዎች ስለ ወቅታዊ የምርምር ፕሮጀክቶቻቸው በአጭሩ የሚወያዩበት እና ውይይቱን ሊቀላቀሉ የሚችሉ የውይይት መሪዎችን፣ ሌሎች የዋይፒ አቅራቢዎችን እና ሌሎች የኮንፈረንስ ተመልካቾችን ጨምሮ ከሌሎች ተመራማሪዎች ግብረ መልስ የሚያገኙበት የክብ ጠረጴዛ ውይይቶችን ያቀፈ ይሆናል።

የማስረከቢያ ጊዜ፡ ፌብሩዋሪ 20፣ 2022

ፕሮፖዛል ለማቅረብ እና ለትብብር ለመመዝገብ ይጎብኙ https://iwcamembers.org.

ጥያቄዎች? ከአንዱ ወንበሮች አንዱን ኮንፈረንስ ሻሪን ግሮጋንን ያነጋግሩ shareen.grogan@umontana.edu ወይም ጆን ኖርድሎፍ jnordlof@east.edu.