القوانين

اللوائح الداخلية للجمعية متاحة من خلال النقر فوق لائحة رابطة مراكز الكتابة الدولية.

دستور IWCA

دستور الجمعيات متاح بالضغط على دستور رابطة مراكز الكتابة الدولية.

1 يوليو، 2013

المادة الأولى: الاسم والهدف

القسم 1: يجب أن يكون اسم المنظمة هو الرابطة الدولية لمراكز الكتابة ، ويشار إليها فيما بعد باسم IWCA.

القسم 2: بصفته جمعية للمجلس الوطني لمدرسي اللغة الإنجليزية (NCTE) ، فإن IWCA يدعم ويعزز المنح الدراسية والتطوير المهني لمراكز الكتابة بالطرق التالية: 1) رعاية الأحداث والمؤتمرات. 2) المنح الدراسية والبحثية إلى الأمام ؛ 3) تعزيز المشهد الاحترافي لمراكز الكتابة.

المادة الثانية: العضوية

القسم 1: العضوية مفتوحة لأي فرد يدفع مستحقات.

القسم 2: سيتم تحديد هيكل المستحقات في اللوائح.

المادة الثالثة: الحوكمة: الضباط

القسم 1: سيكون الضباط الرئيس السابق ، والرئيس ، ونائب الرئيس (الذي يصبح الرئيس والرئيس السابق في تتابع لمدة ست سنوات) ، وأمين الخزانة ، والسكرتير.

القسم 2: يتم انتخاب الضباط على النحو المنصوص عليه في المادة الثامنة.

القسم 3: تبدأ مدة المنصب فورًا بعد المؤتمر السنوي للجنة الوطنية للتعليم والتدريب المهني التي تلي الانتخابات ، ما لم يملأ الفصل المنصب الشاغر (انظر المادة الثامنة).

القسم 4: مدة ولاية نائب الرئيس - الرئيس السابق خلافة ستكون سنتين في كل منصب ، غير قابلة للتجديد.

القسم 5: مدة ولاية السكرتير وأمين الصندوق سنتان قابلة للتجديد.

القسم 6: يجب على المسؤولين الاحتفاظ بعضوية IWCA و NCTE خلال فترات الخدمة.

القسم 7: واجبات جميع الضباط ستكون تلك المنصوص عليها في اللوائح.

القسم 8: يجوز عزل موظف منتخب من منصبه لسبب كاف بناءً على توصية بالإجماع من المسؤولين الآخرين وبأغلبية ثلثي أعضاء مجلس الإدارة.

المادة الرابعة: الحوكمة: المجلس

القسم 1: يتعين على مجلس الإدارة ضمان تمثيل واسع للعضوية من خلال تضمين ممثلين إقليميين وعموميين ودوائر انتخابية خاصة. يتم تعيين الممثلين الإقليميين (انظر القسم 3) ؛ يتم انتخاب ممثلي الدوائر الانتخابية العامة والخاصة على النحو المحدد في اللوائح.

القسم الثاني: مدة عضوية المجلس المنتخب سنتان قابلة للتجديد. يجب أن تكون الشروط متداخلة ؛ لإنشاء التكرار ، يمكن تعديل أطوال المصطلحات مؤقتًا كما هو موضح في اللوائح الداخلية.

القسم 3: يحق للمنتسبين الإقليميين تعيين أو انتخاب ممثل واحد من منطقتهم في المجلس.

القسم 4: يعين الرئيس أعضاء مجلس الإدارة الذين لا يحق لهم التصويت من المنظمات التكميلية على النحو المبين في اللوائح الداخلية.

القسم 5: يجب أن يحتفظ أعضاء مجلس الإدارة بعضوية IWCA خلال فترة عضويتهم.

القسم 6: واجبات جميع أعضاء مجلس الإدارة ، المنتخبين أو المعينين ، منصوص عليها في اللوائح.

القسم 7: يجوز عزل عضو مجلس الإدارة المنتخب أو المعين من منصبه لسبب كاف بناءً على توصية إجماعية من أعضاء مجلس الإدارة وثلثي أصوات أعضاء مجلس الإدارة.

المادة الخامسة: الحوكمة: اللجان ومجموعات العمل

القسم 1: سيتم تسمية اللجان الدائمة في اللوائح.

القسم 2: اللجان الفرعية ، وفرق العمل ، ومجموعات العمل الأخرى سيتم تفويضها من قبل الرئيس ، وتشكيلها وتكليفها من قبل المسؤولين.

المادة السادسة: الاجتماعات والفعاليات

القسم 1: تحت قيادة لجنة المؤتمرات ، سترعى IWCA بانتظام أحداث التطوير المهني على النحو المحدد في اللوائح.

القسم 2: يجب تأكيد مضيفي الحدث من قبل مجلس الإدارة واختيارهم وفقًا للإجراءات الموضحة في اللوائح ؛ يجب تفصيل العلاقة بين المضيفين و IWCA في اللوائح الداخلية.

القسم 3: سيعقد الاجتماع العام للعضوية في مؤتمرات IWCA. بقدر الإمكان ، ستعقد IWCA أيضًا اجتماعات مفتوحة في CCCC و NCTE. يجوز عقد اجتماعات عامة أخرى وفقًا لتقدير مجلس الإدارة.

القسم 4: يجتمع المجلس مرة كل شهرين إذا أمكن ولكن ليس أقل من مرتين في السنة ؛ يُحدد النصاب القانوني بأغلبية أعضاء مجلس الإدارة ، بما في ذلك ثلاثة موظفين على الأقل.

المادة السابعة: التصويت

القسم 1: يحق لجميع الأعضاء التصويت للمسؤولين وأعضاء مجلس الإدارة المنتخبين والتعديلات الدستورية. باستثناء ما هو منصوص عليه تحديدًا في مكان آخر في الدستور أو اللوائح ، ستكون هناك حاجة إلى أغلبية بسيطة من الأصوات القانونية لاتخاذ إجراء.

القسم 2: إجراءات التصويت سيتم تحديدها في اللوائح.

المادة الثامنة: الترشيحات والانتخابات والشواغر

القسم 1: سيدعو السكرتير لتقديم الترشيحات ؛ يجوز للمرشحين ترشيح أنفسهم ، أو يجوز لأي عضو ترشيح عضو آخر يوافق على الترشيح. سيتم بذل الجهود لضمان أن الناخبين يمكنهم الاختيار من بين ثلاثة مرشحين على الأقل لأي منصب.

القسم 2: لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن يكون المرشحون أعضاء في IWCA في وضع جيد.

القسم 3: الجدول الزمني للانتخابات سيتم تحديده في اللوائح الداخلية.

القسم 4: إذا أصبح منصب الرئيس شاغرًا قبل انتهاء المدة ، فسيقوم الرئيس السابق بملء الدور حتى الانتخابات السنوية التالية عندما يمكن انتخاب نائب رئيس جديد. في التغيير السنوي للضباط ، يتولى نائب الرئيس الحالي الرئاسة ، وسيقوم الرئيس السابق إما بإكمال الرئاسة السابقة أو سيصبح المنصب شاغرًا (انظر القسم 5).

القسم 5: إذا أصبح أي منصب موظف آخر شاغرًا قبل انتهاء المدة ، فإن الضباط المتبقين سوف يجعلون التعيين المؤقت ساري المفعول حتى الانتخابات السنوية التالية.

القسم 6: إذا أصبحت مناصب الممثل الإقليمي شاغرة قبل انتهاء المدة ، سيُطلب من رئيس الإقليم المنتسب تعيين ممثل جديد.

المادة التاسعة: اتحادات مراكز الكتابة الإقليمية المنتسبة

القسم 1: تعترف IWCA بجمعيات مراكز الكتابة الإقليمية المدرجة في اللوائح باعتبارها شركات تابعة لها.

القسم 2: يجوز للشركات التابعة التخلي عن حالة الشركة التابعة في أي وقت.

القسم 3: المناطق الإقليمية الجديدة التي تتقدم بطلب للحصول على حالة منتسبة تمت الموافقة عليها بأغلبية أصوات المجلس ؛ عملية التقديم والمعايير موضحة في اللوائح.

القسم 4: يحق لجميع المنتسبين الإقليميين تعيين أو انتخاب ممثل واحد من منطقتهم في المجلس.

القسم 5: يجوز للإقليم في وضع جيد يدل على الحاجة التقدم إلى IWCA للحصول على منح أو دعم آخر للأنشطة الإقليمية على النحو المبين في اللوائح الداخلية.

المادة العاشرة: المطبوعات

القسم 1: مجلة مركز الكتابة هو المنشور الرسمي لـ IWCA ؛ يتم اختيار فريق التحرير من قبل مجلس الإدارة ويعمل معه وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في اللوائح.

القسم 2: The كتابة النشرة الإخبارية هو منشور تابع لـ IWCA ؛ يعمل فريق التحرير مع مجلس الإدارة وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في اللوائح.

المادة الحادية عشرة: الشؤون المالية والعلاقات المالية

القسم 1: تشمل مصادر الإيرادات الرئيسية رسوم العضوية والإيرادات من الأحداث التي ترعاها IWCA على النحو المفصل في اللوائح.

القسم 2: يحق لجميع المسؤولين توقيع العقود المالية وتسديد النفقات نيابة عن المنظمة وفقًا للشروط المنصوص عليها في اللوائح.

القسم 3: سيتم احتساب جميع الإيرادات والنفقات والإبلاغ عنها من قبل أمين الخزانة بما يتوافق مع جميع لوائح مصلحة الضرائب ذات الصلة بالوضع غير الربحي.

القسم 4: في حالة حل المنظمة ، يجب على المسؤولين الإشراف على توزيع الأصول وفقًا للوائح مصلحة الضرائب (انظر المادة الثالثة عشرة ، القسم 5).

المادة الثانية عشرة: الدستور واللوائح

القسم 1: يجب أن تتبنى IWCA وتحافظ على دستور يحدد مبادئ المنظمة ومجموعة من اللوائح الداخلية التي تحدد إجراءات التنفيذ.

القسم 2: تعديلات على الدستور أو اللوائح يمكن اقتراحها من قبل 1) مجلس الإدارة ؛ 2) بأغلبية ثلثي أصوات الأعضاء الذين يحضرون الاجتماع العام لـ IWCA ؛ أو 3) من خلال التماسات موقعة من عشرين عضوًا وتحال إلى الرئيس.

القسم 3: التغييرات في الدستور يتم إجراؤها بأغلبية ثلثي الأصوات القانونية التي أدلى بها الأعضاء.

القسم 4: اعتماد اللوائح والتغييرات عليها يتم سنها بأغلبية ثلثي أصوات مجلس الإدارة.

القسم الخامس: إجراءات التصويت منصوص عليها في المادة السابعة.

المادة الثالثة عشرة: لوائح مصلحة الضرائب للحفاظ على حالة الإعفاء الضريبي

يجب على IWCA والشركات التابعة لها الامتثال لمتطلبات الإعفاء كمنظمة موصوفة في القسم 501 (ج) (3) من قانون الإيرادات الداخلية:

القسم 1: المنظمة المذكورة منظمة حصريًا للأغراض الخيرية أو الدينية أو التعليمية أو العلمية ، بما في ذلك ، لهذه الأغراض ، إجراء التوزيعات على المنظمات المؤهلة بموجب القسم 501 (ج) (3) من قانون الإيرادات الداخلية ، أو القسم المقابل لأي قانون ضرائب فيدرالي مستقبلي.

القسم 2: لا يجوز لأي جزء من صافي أرباح المنظمة أن يكون لصالح أو يمكن توزيعه على أعضائها أو أمناءها أو مسؤوليها أو غيرهم من الأشخاص العاديين ، باستثناء أنه يجب تخويل المنظمات وتمكينها من دفع تعويض معقول مقابل الخدمات قدمت ودفع المدفوعات والتوزيعات لتحقيق الأغراض المنصوص عليها في القسم 1 من هذا القانون وفي المادة __1__ من هذا الدستور.

القسم 3: لا يجوز لأي جزء كبير من أنشطة المنظمة القيام بالدعاية أو محاولة التأثير على التشريع ، ولا يجوز للمنظمة المشاركة أو التدخل (بما في ذلك نشر البيانات أو توزيعها) في أي حملة سياسية نيابة عن أو معارضة أي مرشح لمنصب عام.

القسم 4: بصرف النظر عن أي حكم آخر من هذه المواد ، لا يجوز للمنظمة القيام بأي أنشطة أخرى لا يُسمح بممارستها (أ) من قبل منظمة معفاة من ضريبة الدخل الفيدرالية بموجب القسم 501 (ج) (3) من الإيرادات الداخلية الرمز ، أو القسم المقابل في أي قانون ضرائب فيدرالي مستقبلي ، أو (ب) من قبل منظمة ، المساهمات التي يتم خصمها بموجب القسم 170 (ج) (2) من قانون الإيرادات الداخلية ، أو القسم المقابل لأي ضريبة اتحادية مستقبلية الشفرة.

القسم 5: عند حل المنظمة ، يجب توزيع الأصول لواحد أو أكثر من الأغراض المعفاة بالمعنى المقصود في القسم 501 (ج) (3) من قانون الإيرادات الداخلية ، أو القسم المقابل في أي قانون ضريبي اتحادي مستقبلي ، أو يجب توزيعها على الحكومة الفيدرالية ، أو على حكومة ولاية أو محلية ، للأغراض العامة. يجب التصرف في أي أصول لم يتم التصرف فيها من قبل محكمة الاختصاص القضائي في المقاطعة التي يقع فيها المكتب الرئيسي للمنظمة ، حصريًا لهذه الأغراض أو لتلك المنظمة أو المنظمات ، كما تحدد المحكمة المذكورة ، والتي يتم تنظيمها وتشغيلها حصريًا لهذه الأغراض.