Propòsit
L'IWCA Mentor Match Program (MMP) ofereix oportunitats de mentoria per als professionals del centre d'escriptura. En anys anteriors, el programa va establir coincidències individuals entre mentors i mentores. El programa IWCA Mentor Match està diversificant les nostres opcions de tutoria per satisfer millor les necessitats dels nostres diversos membres. A partir de la tardor de 2023, tindrem diverses maneres de participar a IWCA Mentor Match.
Independentment de les maneres en què els membres els agradaria participar en el MMP de l'IWCA, el nostre programa fomenta un enfocament no diàdic: s'anima als mentors/mentorats a compartir informació i aprendre els uns dels altres en un espai col·laboratiu.
Els participants poden oferir-se un ventall de suport entre ells. Poden:
- Referiu-vos els uns als altres als recursos.
- Connecteu-vos mútuament amb col·legues a nivell internacional, nacional i de la seva regió.
- Consulteu el desenvolupament professional, la revisió de contractes i la promoció.
- Proporcioneu comentaris sobre l'avaluació i la beca.
- Feu servir com a revisor extern per a l'avaluació del centre d'escriptura.
- Serveix com a referència per a la promoció.
- Feu servir de cadira als panells de conferències.
- Respon preguntes curioses.
- Oferir opinions externes sobre situacions.
Noves opcions i oportunitats
A més de crear una gamma més àmplia d'opcions de mentoria mitjançant IWCA Mentor Match, també oferim més oportunitats per unir-se i reduïm els compromisos de temps.
Partit tradicional 1-1 Mentor-Mentee
Aquesta opció requereix el màxim nivell de compromís tant del mentor com del mentor. Els participants en aquesta opció han d'estar preparats per reunir-se com a mínim una hora al mes durant un curs acadèmic o un any natural. Aquesta opció és ideal per a un mentor que és nou en l'àmbit del centre d'escriptura o que accedeix a la seva primera posició professional.
- Períodes de partit: setembre-maig o gener-desembre.
Mosaics de mentors en grup reduït
Aquesta opció agruparà les persones en funció de la disponibilitat. Aquests grups estan pensats per ser no jeràrquics, de manera que els membres rotaran les responsabilitats, com ara plantejar temes, compartir recursos, convidar altres participants a debats. S'espera que els grups de mentors es reuneixin com a mínim un cop al mes.
- Períodes de partit: setembre-maig o gener-desembre.
- Tenim tres opcions per a grups de mentors petits
- Opció A: dilluns 10:9 EST/8:7 CST/XNUMX:XNUMX MST/XNUMX:XNUMX PST
- Opció B: dimecres 5:4 EST/3:2 CST/XNUMX:XNUMX MST/XNUMX:XNUMX PST
- Opció C: dijous 2:1 EST/12:11 CST/XNUMX:XNUMX CST/XNUMX:XNUMX PST
- Poseu-vos en contacte amb Maureen McBride (informació de contacte a continuació) si esteu interessats a participar en un d'aquests grups de mentors.
Grup de lectura mensual: canvi de temes de discussió
Aquest grup està pensat com un grup de temàtica específica amb lectures preseleccionades. Els participants són animats, però no obligats, a llegir els textos pertinents i poden participar utilitzant experiències viscudes.
- Freqüència de reunions: dues vegades a la tardor, dues vegades a la primavera i una altra a l'estiu.
- Reunió inicial: divendres 1 de desembre a les 10:9 EST/8:7 CST/XNUMX:XNUMX MST/ XNUMX:XNUMX PST
- Aquí teniu l'enllaç de Zoom per a la discussió: https://unr.zoom.us/j/88409331314?pwd=aklmdWloMWNOemdCMk1TUmplMWVjZz09&from=addon
- Llegirem "The No-Policy Policy: Negotiating with (neurodivergent) Clients" d'Elizabeth Kleinfeld
- Aquí teniu un enllaç a aquest article: https://wac.colostate.edu/docs/wln/v47/47-4.pdf
Xatejar i mastegar: debats de tutoria directe
Es pretén que siguin debats molt informals que puguin sorgir orgànicament a partir dels interessos i necessitats dels participants que es presenten a cada sessió.
- Freqüència de reunions: dues vegades a la tardor, dues vegades a la primavera i una altra a l'estiu.
- Reunió inicial: divendres 8 de desembre 2:1 EST/ 12:11 CST/ XNUMX:XNUMX MST/ XNUMX:XNUMX PST
- Aquí teniu l'enllaç de Zoom per a aquesta discussió: https://unr.zoom.us/j/85859617044?pwd=TEhTdEErcS9GenlnZXBxaFFKT2ozQT09&from=addon
Butlletí de mentoria
Aquesta és una manera asíncrona de guanyar i de contribuir a la mentoria.
Donem la benvinguda a les contribucions, com ara històries de mentoria (èxits o no), activitats de mentoria, preguntes, recursos, dibuixos, dibuixos animats, etc. També us podeu inscriure per rebre el butlletí/estar informat quan es publiqui una nova incorporació al lloc web.
- Els números del butlletí es publicaran tres vegades a l'any: tardor, primavera i estiu
Elegibilitat i calendari
Tots els membres de l'IWCA són elegibles per participar en el programa IWCA Mentor Match.
Abans del curs 2023-24, IWCA MMP utilitzava un cicle de dos anys. Tanmateix, vam trobar que per a alguns membres això era massa restrictiu. Per tant, oferim més oportunitats d'entrada i sortida.
Tutoria de partits i grups de mosaic
- Períodes de partit: setembre-maig o gener-desembre.
- Les enquestes de participació s'enviaran a l'agost. Els partits i els membres del grup mosaic es donaran a conèixer al setembre.
Grups de lectura i xat i mastega
- Freqüència de reunions: dues vegades a la tardor, dues vegades a la primavera i una altra a l'estiu.
- Dates i hores concretes TBA.
NEWSLETTER
- Els números del butlletí es publicaran tres vegades a l'any: tardor, primavera i estiu.
- Dates de publicació específiques TBA.
Enquesta de participació
Si esteu interessats a participar en algun dels nostres programes de mentors, utilitzeu l'enllaç següent per omplir un formulari de Google. Tindràs l'opció d'indicar quins programes de Mentor Match t'interessen. La informació necessària inclou el nom, la informació de contacte i la zona horària, però totes les altres preguntes són opcionals. Per tant, no dubteu a ometre preguntes sobre programes que no us interessen.
Testimonis
"Ser mentor del programa IWCA Mentor Match em va ajudar a reflexionar críticament sobre les meves pròpies experiències, em va conduir a una relació professional amb un valuós company i em va animar a considerar com la tutoria professional condueix a la identitat disciplinària"
- Maureen McBride, Universitat Nevada-Reno, mentor 2018-19
“Per a mi, la possibilitat de fer de mentor a algú altre tenia alguns avantatges. Vaig poder avançar part del meravellós suport que vaig rebre de manera informal al llarg dels anys. La meva relació amb el meu alumne fomenta un espai d’aprenentatge mutu on tots dos ens sentim recolzats per la feina que fem. Tenir aquest espai és realment important per a aquells que ens podem sentir aïllats a les nostres institucions d’origen o als departaments silos ”.
- Jennifer Daniel, Queens University de Charlotte, mentora 2018-19
Informació de contacte
Si teniu preguntes sobre el programa de Mentor Match de l'IWCA, poseu-vos en contacte amb els coordinadors de l'IWCA Mentor Match Maureen McBride a mmcbride @ unr.edu i Molly Rentscher a molly.rentscher @ elmhurst.edu.