Diben

Mae Rhaglen Paru Mentor IWCA yn darparu cyfleoedd mentora i weithwyr proffesiynol y ganolfan ysgrifennu. Mae'r rhaglen yn sefydlu gemau mentor a mentoreion, ac yna mae'r parau hynny'n trafod eu nodau ar gyfer cymryd rhan yn y rhaglen, yn penderfynu ar y ffyrdd gorau o gyflawni'r nodau hynny, ac yn diffinio paramedrau eu perthynas, gan gynnwys y sianeli cyfathrebu mwyaf priodol ac amlder gohebiaeth. Gan fod y rhaglen yn defnyddio dull nad yw'n ddeietaidd, anogir mentoriaid a mentoreion i rannu gwybodaeth a dysgu oddi wrth ei gilydd, ac felly, mae'r ddau barti'n elwa o'r berthynas fentora.

Cymhwysedd a Llinell Amser

Gall mentoriaid a mentoreion ddarparu ystod o gefnogaeth i'w gilydd. Gallant:

  • Cyfeiriwch eich gilydd at adnoddau.
  • Cysylltwch eich gilydd â chydweithwyr yn rhyngwladol, yn genedlaethol ac yn eu rhanbarth.
  • Ymgynghori ar ddatblygiad proffesiynol, adolygu contractau a hyrwyddo.
  • Darparu adborth ar asesu ac ysgolheictod.
  • Gwasanaethu fel adolygydd allanol ar gyfer asesiad canolfan ysgrifennu.
  • Gwasanaethu fel cyfeiriad ar gyfer dyrchafiad.
  • Gweinwch fel cadeirydd ar baneli cynhadledd.
  • Ateb cwestiynau chwilfrydig.
  • Cynnig barn allanol am sefyllfaoedd.

Mae holl aelodau IWCA yn gymwys i gymryd rhan yn Rhaglen Paru Mentor IWCA. Mae'r Rhaglen yn rhedeg ar gylchred dwy flynedd, a bydd y cylch Paru Mentoriaid nesaf yn dechrau ym mis Hydref 2023. Bydd Cydlynwyr Paru Mentoriaid IWCA yn anfon arolwg at holl aelodau IWCA ym mis Awst 2023 yn eu gwahodd i gymryd rhan yn y rhaglen. Mae'r arolwg yn gofyn sawl cwestiwn am nodau aelod IWCA ar gyfer cymryd rhan yn y rhaglen a'u sefydliad. Mae'r Cydlynwyr yn adolygu'r wybodaeth hon yn ofalus i baru mentoriaid a mentoreion sydd â nodau a/neu sefydliadau tebyg. Os nad yw’r Cydlynwyr yn gallu paru mentor neu fentorai, byddant yn gwneud eu gorau i ddod o hyd i fentor/mentai sy’n ffit dda, creu grŵp mentora ar gyfer cyfranogwyr heb eu hail, a/neu eu cysylltu ag adnoddau canolfan ysgrifennu ychwanegol.

Os oes gennych ddiddordeb mewn cymryd rhan mewn rhyngweithiadau mentora y tu allan i'n cylch dwy flynedd arferol, cysylltwch â'r Cydlynwyr (gweler y manylion cyswllt isod) i ddysgu pa gyfleoedd sydd ar gael. 

Tystebau

“Fe wnaeth bod yn fentor gyda rhaglen Mentor Match IWCA fy helpu i fyfyrio’n feirniadol ar fy mhrofiadau fy hun, arwain at berthynas broffesiynol â chydweithiwr gwerthfawr, ac fe wnaeth fy annog i ystyried sut mae mentora proffesiynol yn arwain at hunaniaeth ddisgyblu.”

Maureen McBride, Prifysgol Nevada-Reno, Mentor 2018-19

“I mi, cafodd y cyfle i fentora rhywun arall ychydig o fuddion. Llwyddais i dalu rhywfaint o'r gefnogaeth ryfeddol a gefais yn anffurfiol dros y blynyddoedd. Mae fy mherthynas â fy mentorai yn meithrin gofod dysgu ar y cyd lle mae'r ddau ohonom yn teimlo ein bod yn cael cefnogaeth i'r gwaith a wnawn. Mae dal y gofod hwn yn bwysig iawn i'r rhai ohonom sy'n gallu teimlo'n ynysig yn ein sefydliadau cartref neu mewn adrannau seilo-ed. ”

Jennifer Daniel, Prifysgol Charlotte y Frenhines, Mentor 2018-19

 

Nesaf

Mae rhaglen Mentor Match IWCA yn cynnig cyfres o ddigwyddiadau bob blwyddyn ar gyfer mentoriaid a mentoreion. Ymwelwch â'r Amserlen Digwyddiadau Paru Mentor IWCA i weld rhestr gyfredol o ddigwyddiadau.

 

Gwybodaeth Cyswllt

Os oes gennych gwestiynau am Raglen Paru Mentoriaid IWCA, cysylltwch â Chydlynwyr Paru Mentoriaid IWCA, Maureen McBride yn mmcbride@unr.edu a Molly Rentscher yn molly.rentscher@elmhurst.edu.