IWCA: n tytäryhtiöt ovat ryhmiä, jotka ovat luoneet muodollisen suhteen IWCA: han; useimmat ovat alueellisia kirjekeskusyhdistyksiä, jotka palvelevat tiettyjä maantieteellisiä alueita. Ryhmät, jotka ovat kiinnostuneita liittymään IWCA: han, voivat nähdä alla olevat menettelytavat ja kuulla IWCA: n presidenttiä.
Nykyiset IWCA-tytäryhtiöt
Afrikka / Lähi-itä
Lähi-idän / Pohjois-Afrikan kirjoituskeskusten liittouma
Kanada
Kanadan kirjoituskeskusten yhdistys / yhdistys Canadienne des centres de rédaction
Eurooppa
Euroopan kirjoituskeskusyhdistys
Latinalainen Amerikka
La Red Latino Americana de Centros ja Escritura-ohjelmat
Yhdysvallat
Coloradon ja Wyomingin kirjoitusopettajien konferenssi
Muut
GSOLE: Verkkolukutaidon kouluttajien maailmanlaajuinen yhteiskunta
Online Writing Centers Association
SSWCA: Lukioiden kirjoituskeskusten yhdistys
Tuleminen IWCA: n tytäryhtiöksi ( IWCA: n säännöt)
Tytäryrityskeskuksen organisaatioiden tehtävänä on tarjota paikallisille kirjoituskeskuksen ammattilaisille, erityisesti tutoreille, tilaisuuksia tavata ja vaihtaa ideoita, esittää asiakirjoja ja osallistua ammattikokouksiin alueillaan, jotta matkakulut eivät ole kohtuuttomia.
Saavuttaakseen nämä tavoitteet hyvin, tytäryhtiöiden tulisi vähintään asettaa seuraavat kriteerit IWCA-jäsenyytensä ensimmäisen vuoden aikana:
- Pidä säännöllisiä konferensseja.
- Julkaise konferenssiehdotuksia ja ilmoita konferenssin päivämäärät IWCA: n julkaisuissa.
- Valitaan virkamiehet, mukaan lukien edustaja IWCA: n hallitukseen. Tämä upseeri on vähintään aktiivinen hallituksen luettelopalvelussa ja mieluiten osallistuu hallituksen kokouksiin mahdollisuuksien mukaan.
- Kirjoita perustuslaki, jonka he toimittavat IWCA: lle.
- Toimita IWCA: lle yhteistyöorganisaatioiden raportteja pyydettäessä, mukaan lukien jäsenluettelot, hallituksen jäsenten yhteystiedot, konferenssien päivämäärät, esittelevät puhujat tai istunnot, muut aktiviteetit.
- Pidä aktiivista jäsenluetteloa.
- Kommunikoi jäsenten kanssa aktiivisen jakeluluettelon, verkkosivuston, listapalvelun tai uutiskirjeen kautta (tai näiden yhdistelmällä, joka kehittyy tekniikan sallimalla tavalla).
- Laadi suunnitelma kyselyistä, mentoroinnista, verkostoitumisesta tai yhteydenpidosta, joka kutsuu uudet kirjoituskeskusten johtajat ja ammattilaiset yhteisöön ja auttaa heitä löytämään vastauksia työhön liittyviin kysymyksiin.
Vastineeksi tytäryhtiöt saavat IWCA: lta kannustusta ja apua, mukaan lukien vuosimaksu konferenssin pääpuhujien kustannusten kattamiseksi (tällä hetkellä 250 dollaria) ja yhteystiedot mahdollisille jäsenille, jotka asuvat alueella ja kuuluvat IWCA: han.
Jos tytäryhtiö ei pysty täyttämään yllä lueteltuja vähimmäisvaatimuksia, IWCA: n puheenjohtaja tutkii olosuhteet ja antaa suosituksen hallitukselle. Hallitus voi vahvistaa tytäryhtiön sertifikaatin kahden kolmasosan enemmistöllä.