L’objectif

Le programme de jumelage de mentors de l'IWCA (MMP) offre des possibilités de mentorat aux professionnels des centres d'écriture. Au cours des années précédentes, le programme a mis en place des jumelages individuels de mentors et de mentorés. Le programme de jumelage de mentors de l'IWCA diversifie nos options de mentorat pour mieux répondre aux besoins de nos divers membres. À partir de l'automne 2023, nous aurons plusieurs façons de participer au match de mentorat IWCA.

Quelle que soit la manière dont les membres souhaitent participer au MMP de l'IWCA, notre programme encourage une approche non dyadique : les mentors/mentorés sont encouragés à partager des informations et à apprendre les uns des autres dans un espace collaboratif.

Les participants peuvent s'offrir une gamme de soutien les uns aux autres. Ils peuvent:

  • Référez-vous mutuellement aux ressources.
  • Connectez-vous avec des collègues à l'échelle internationale, nationale et dans leur région.
  • Consulter sur le développement professionnel, l'examen des contrats et la promotion.
  • Fournir des commentaires sur l'évaluation et la bourse.
  • Servir de réviseur externe pour l'évaluation du centre de rédaction.
  • Servir de référence pour la promotion.
  • Servir de chaise sur les panneaux de conférence.
  • Répondez aux questions curieuses.
  • Offrir des opinions extérieures sur les situations.

Nouvelles options et opportunités

En plus de créer une gamme plus large d'options de mentorat grâce à IWCA Mentor Match, nous offrons également plus d'opportunités de rejoindre et de réduire les engagements de temps.

Match traditionnel mentor-mentoré 1-1

Cette option nécessite le plus haut niveau d'engagement de la part du mentor et du mentoré. Les participants à cette option doivent être prêts à se réunir au moins une heure une fois par mois pendant une année universitaire ou une année civile. Cette option est idéale pour un mentoré qui est nouveau dans le domaine du centre d'écriture ou qui entre dans son premier poste professionnel.

  • Périodes de match : septembre-mai ou janvier-décembre.

Mosaïques de mentorat en petit groupe

Cette option regroupera les personnes en fonction des disponibilités. Ces groupes sont destinés à être non hiérarchiques, de sorte que les membres alterneront les responsabilités, telles que poser des sujets, partager des ressources, inviter d'autres participants à des discussions. Les groupes de mentors doivent se réunir au moins une fois par mois.

  • Périodes de match : septembre-mai ou janvier-décembre.
  • Nous avons trois options pour les petits groupes de mentors
    • Option A : les lundis à 10 h 9 EST/8 h 7 CST/XNUMX h XNUMX MST/XNUMX h XNUMX PST
    • Option B : les mercredis à 5h4 EST/3h2 CST/XNUMXhXNUMX MST/XNUMXhXNUMX PST
    • Option C : jeudi 2h EST/1h CST/12h CST/11h PST
    • Contactez Maureen McBride (coordonnées ci-dessous) si vous souhaitez participer à l'un de ces groupes de mentorat.

Groupe de lecture mensuel - sujets de discussion changeants

Ce groupe est conçu comme un groupe d'accueil thématique avec des lectures présélectionnées. Les participants sont encouragés mais pas obligés à lire les textes pertinents et peuvent participer en utilisant des expériences vécues.

Chat & Chew—discussions de mentorat sans rendez-vous

Celles-ci sont destinées à être des discussions très informelles qui peuvent se développer de manière organique à partir des intérêts et des besoins des participants qui se présentent à chaque session.

Bulletin de mentorat

Il s'agit d'un moyen asynchrone de gagner et de contribuer au mentorat.

Nous accueillons les contributions, telles que les histoires de mentorat (réussies ou non), les activités de mentorat, les questions, les ressources, les dessins, les dessins animés, etc. Vous pouvez également vous inscrire pour recevoir la newsletter/être informé lorsqu'un nouvel ajout est publié sur le site Web.

  • Les numéros du bulletin seront publiés trois fois par année : automne, printemps, été
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Admissibilité et échéancier

Tous les membres de l'IWCA peuvent participer au programme de jumelage de mentors de l'IWCA.

Avant l'année universitaire 2023-24, l'IWCA MMP utilisait un cycle de deux ans. Cependant, nous avons constaté que pour certains membres, cela était trop restrictif. Ainsi, nous offrons plus d'opportunités d'entrée et de sortie.

Matches de mentorat et groupes de mosaïques

  • Périodes de match : septembre-mai ou janvier-décembre.
  • Les sondages de participation seront envoyés en août. Les matchs et les membres du groupe mosaïque seront annoncés en septembre.

Groupes de lecture & Chat & Chews

  • Fréquence des réunions : deux fois en automne, deux fois au printemps et une fois en été.
  • Dates et heures précises à déterminer.

Formulaire d’inscription

  • Les numéros du bulletin seront publiés trois fois par année : automne, printemps, été.
  • Dates de publication spécifiques TBA.

Enquête de participation

Si vous souhaitez participer à l'un de nos programmes de mentorat, veuillez utiliser le lien ci-dessous pour remplir un formulaire Google. Vous aurez la possibilité de noter les programmes Mentor Match qui vous intéressent. Les informations requises incluent le nom, les coordonnées et le fuseau horaire, mais toutes les autres questions sont facultatives. N'hésitez donc pas à ignorer les questions sur les programmes qui ne vous intéressent pas.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfLyv26V16u3XVRlXeS-zGOr9TP24eP1t3jqrpQkSUAr8DqxA/viewform?usp=sharing

Témoignages

«Être mentor avec le programme IWCA Mentor Match m'a aidé à réfléchir de manière critique sur mes propres expériences, a conduit à une relation professionnelle avec un collègue estimé et m'a encouragé à réfléchir à la manière dont le mentorat professionnel mène à l'identité disciplinaire.»

  • Maureen McBride, Université Nevada-Reno, mentor 2018-19

«Pour moi, la chance de parrainer quelqu'un d'autre avait quelques avantages. J'ai pu transmettre une partie du merveilleux soutien que j'ai reçu de manière informelle au fil des ans. Ma relation avec mon mentoré favorise un espace d'apprentissage mutuel où nous nous sentons tous les deux soutenus pour le travail que nous faisons. Il est vraiment important de conserver cet espace pour ceux d’entre nous qui peuvent se sentir isolés dans nos institutions d’origine ou dans des départements en silo. »

  • Jennifer Daniel, Université Queens de Charlotte, mentor 2018-19

Contactez-nous

Si vous avez des questions sur le programme de jumelage de mentors de l'IWCA, veuillez contacter les coordinatrices du jumelage de mentors de l'IWCA, Maureen McBride à mmcbride @ unr.edu et Molly Rentscher à molly.rentscher @ elmhurst.edu.