doel

It IWCA Mentor Match-programma biedt mentorskapmooglikheden foar professionals yn skriuwsintrum. It programma stelt mentor- en mentee-wedstriden op, en dan besprekke dy pearen har doelen foar dielnimmen oan it programma, beslute de bêste manieren om dy doelen te berikken, en definiearje de parameters fan har relaasje, ynklusyf de meast geskikte kommunikaasjekanalen en frekwinsje fan korrespondinsje. Om't it programma in net-dyadyske oanpak nimt, wurde mentors en mentees stimulearre om ynformaasje te dielen en fan inoar te learen, en sadwaande profitearje beide partijen fan de mentorrelaasje.

Kwalifikaasje en Timeline

Mentors en mentees kinne in ferskaat oan stipe oan elkoar leverje. Se kinne:

  • Ferwize inoar nei boarnen.
  • Ferbine inoar mei kollega's ynternasjonaal, nasjonaal en yn har regio.
  • Rieplachtsje oer profesjonele ûntwikkeling, kontraktsjoch, en promoasje.
  • Jou feedback oer beoardieling en beurzen.
  • Tsjinje as eksterne resinsint foar beoardieling fan skriuwsintrum.
  • Tsjinje as referinsje foar promoasje.
  • Tsjinje as stoel op konferinsjepanelen.
  • Beantwurdzje nijsgjirrige fragen.
  • Biede eksterne mieningen oer situaasjes.

Alle IWCA-leden komme yn oanmerking om mei te dwaan oan it IWCA Mentor Match Program. It programma rint op in syklus fan twa jier, en de folgjende Mentor Match syklus sil begjinne yn oktober fan 2023. De IWCA Mentor Match Co-koördinatoren sille stjoere in enkête nei alle IWCA leden yn augustus fan 2023 útnoegje se om mei te dwaan oan it programma. De enkête stelt ferskate fragen oer de doelen fan it IWCA-lid foar dielnimmen oan it programma en har ynstelling. De koördinatoaren beoardielje dizze ynformaasje soarchfâldich om oerien te kommen mei mentors en mentees dy't ferlykbere doelen en/of ynstellingen hawwe. As de koördinatoaren net by steat binne om in mentor of mentee te passen, sille se har bêst dwaan om in mentor/mentee te finen dy't goed past, in mentorgroep meitsje foar ongeëvenaarde dielnimmers, en / of ferbine se mei ekstra boarnen foar skriuwensintrum.

As jo ​​​​ynteressearre binne om diel te nimmen oan mentorskip-ynteraksjes bûten ús reguliere twajierrige syklus, nim dan kontakt op mei de koördinatoren (sjoch kontaktynformaasje hjirûnder) om te learen hokker mooglikheden beskikber binne. 

Testimonials

"In mentor wêze mei it IWCA Mentor Match-programma holp my om kritysk te reflektearjen op myn eigen ûnderfiningen, late ta in profesjonele relaasje mei in weardefolle kollega, en moedige my oan om te besjen hoe profesjonele begelieding liedt ta dissiplinêre identiteit."

Maureen McBride, Universiteit Nevada-Reno, Mentor 2018-19

“Foar my hie de kâns om in oar te mentorjen in pear foardielen. Ik koe wat fan 'e prachtige stipe dy't ik yn' e rin fan 'e jierren ynformeel krige foarút betelje. Myn relaasje mei myn mentee befoarderet in ûnderlinge learromte wêr't wy beide stipe fiele foar it wurk dat wy dogge. Dizze romte hâlde is echt wichtich foar dy fan ús dy't har isoleare kinne fiele by ús thúsynstellingen as yn silo-ed ôfdielingen. ”

Jennifer Daniel, Queens University of Charlotte, mentor 2018-19

 

foarfallen

It programma IWCA Mentor Match biedt elk jier in searje eveneminten foar mentors en mentees. Besykje asjebleaft de IWCA Mentor Match Events Schedule om in aktuele list fan eveneminten te sjen.

 

Kontakt ynformaasje

As jo ​​​​fragen hawwe oer it IWCA Mentor Match Program, nim dan kontakt op mei de IWCA Mentor Match Co-Koordinators Maureen McBride by mmcbride @ unr.edu en Molly Rentscher by molly.rentscher @ elmhurst.edu.