Propósito
O IWCA Mentor Match Program (MMP) ofrece oportunidades de mentoría para os profesionais do centro de escritura. En anos anteriores, o programa estableceu encontros de mentores e aprendiz un a un. O programa IWCA Mentor Match está diversificando as nosas opcións de mentoría para satisfacer mellor as necesidades dos nosos diversos membros. A partir do outono de 2023, teremos varias formas de participar no IWCA Mentor Match.
Independentemente das formas en que os membros queiran participar no MMP de IWCA, o noso programa fomenta un enfoque non diádico: anímase aos mentores/mentores a compartir información e aprender uns dos outros nun espazo colaborativo.
Os participantes poden ofrecer unha serie de apoios entre si. Poden:
- Referirse uns aos outros aos recursos.
- Conéctate uns a outros con colegas a nivel internacional, nacional e da súa rexión.
- Consulte sobre desenvolvemento profesional, revisión de contratos e promoción.
- Proporcionar comentarios sobre avaliación e bolsa.
- Sirva como revisor externo para a avaliación do centro de redacción.
- Sirva como referencia para a promoción.
- Sirva como cadeira nos paneis de conferencias.
- Responde preguntas curiosas.
- Ofrecer opinións externas sobre situacións.
Novas opcións e oportunidades
Ademais de crear unha gama máis ampla de opcións de mentoría a través de IWCA Mentor Match, tamén ofrecemos máis oportunidades para unirse e reducimos os compromisos de tempo.
Partido tradicional 1-1 Mentor-Mentee
Esta opción require o maior nivel de compromiso tanto do mentor como do mentor. Os participantes nesta opción deberán estar preparados para reunirse un mínimo dunha hora ao mes durante un curso académico ou un ano natural. Esta opción é ideal para un aprendiz que é novo no campo do centro de redacción ou que está entrando no seu primeiro posto profesional.
- Períodos de encontro: setembro-maio ou xaneiro-decembro.
Mosaicos de Mentor en Grupo Pequeno
Esta opción agrupará as persoas en función da dispoñibilidade. Estes grupos pretenden ser non xerárquicos, polo que os membros rotarán as responsabilidades, como expor temas, compartir recursos, invitar a outros participantes a debates. Espérase que os grupos de mentores se reúnan como mínimo unha vez ao mes.
- Períodos de encontro: setembro-maio ou xaneiro-decembro.
- Temos tres opcións para pequenos grupos de mentores
- Opción A: luns 10:9 EST/8:7 CST/XNUMX:XNUMX MST/XNUMX:XNUMX PST
- Opción B: mércores 5 p.m. EST/4 p.m. CST/3 p.m. MST/2 p.m. PST
- Opción C: xoves 2:1 EST/12:11 CST/XNUMX:XNUMX CST/XNUMX:XNUMX PST
- Contacta con Maureen McBride (información de contacto a continuación) se estás interesado en participar nalgún destes grupos de mentores.
Grupo de lectura mensual: cambiando os temas de discusión
Este grupo está pensado como un grupo temático específico con lecturas preseleccionadas. Anímase pero non obriga aos participantes a ler os textos relevantes e poden participar utilizando experiencias vividas.
- Frecuencia das reunións: dúas veces no outono, dúas veces na primavera e unha vez no verán.
- Reunión inicial: venres 1 de decembro ás 10:9 EST/8:7 CST/XNUMX:XNUMX MST/XNUMX:XNUMX PST
- Aquí está a ligazón de Zoom para a discusión: https://unr.zoom.us/j/88409331314?pwd=aklmdWloMWNOemdCMk1TUmplMWVjZz09&from=addon
- Leremos o libro de Elizabeth Kleinfeld “The No-Policy Policy: Negotiating with (neurodivergent) Clients
- Aquí tedes unha ligazón a ese artigo: https://wac.colostate.edu/docs/wln/v47/47-4.pdf
Chat & Chew: debates de mentoría directa
Estes pretenden ser debates moi informais que poden crecer orgánicamente a partir dos intereses e necesidades dos participantes que se presentan en cada sesión.
- Frecuencia das reunións: dúas veces no outono, dúas veces na primavera e unha vez no verán.
- Reunión inicial: venres 8 de decembro ás 2:1 EST/ 12:11 CST/ XNUMXn MST/ XNUMX:XNUMX PST
- Aquí está a ligazón de Zoom para esta discusión: https://unr.zoom.us/j/85859617044?pwd=TEhTdEErcS9GenlnZXBxaFFKT2ozQT09&from=addon
Boletín informativo de mentoría
Esta é unha forma asíncrona de gañar e contribuír ao mentoring.
Agradecemos contribucións, como historias de mentoría (exitosas ou non), actividades de titoría, preguntas, recursos, debuxos, debuxos animados, etc. Tamén podes rexistrarte para recibir o boletín/estar informado cando se publique unha nova incorporación ao sitio web.
- Os boletíns publicaranse tres veces ao ano: outono, primavera e verán
Elixibilidade e cronograma
Todos os membros de IWCA son elixibles para participar no programa IWCA Mentor Match.
Antes do curso 2023-24, IWCA MMP utilizaba un ciclo de dous anos. Non obstante, descubrimos que para algúns membros isto era demasiado restritivo. Entón, estamos ofrecendo máis oportunidades de entrada e saída.
Mentoring Matches & Mosaic Groups
- Períodos de encontro: setembro-maio ou xaneiro-decembro.
- As enquisas de participación enviaranse en agosto. Os partidos e os membros do grupo mosaico daranse a coñecer en setembro.
Grupos de lectura & Chat & Chews
- Frecuencia das reunións: dúas veces no outono, dúas veces na primavera e unha vez no verán.
- Datas e horarios específicos por determinar.
boletín informativo
- Os boletíns publicaranse tres veces ao ano: outono, primavera e verán.
- Datas específicas de publicación TBA.
Enquisa de Participación
Se estás interesado en participar nalgún dos nosos programas de mentores, utiliza a seguinte ligazón para completar un formulario de Google. Terás a opción de indicar en que programas de Mentor Match estás interesado. A información requirida inclúe o nome, a información de contacto e a zona horaria, pero todas as outras preguntas son opcionais. Polo tanto, non dubides en omitir preguntas sobre programas que non che interesen.
testemuños
"Ser mentor do programa IWCA Mentor Match axudoume a reflexionar criticamente sobre as miñas propias experiencias, levoume a unha relación profesional cun compañeiro de valor e animoume a considerar como a orientación profesional leva á identidade disciplinaria".
- Maureen McBride, Universidade Nevada-Reno, Mentor 2018-19
“Para min, a oportunidade de orientar a outra persoa tivo algúns beneficios. Puiden adiantar algúns dos marabillosos apoios que recibín informalmente ao longo destes anos. A miña relación co meu alumno fomenta un espazo de aprendizaxe mutuo onde ambos nos sentimos apoiados polo traballo que realizamos. Manter este espazo é realmente importante para aqueles de nós que nos podemos sentir illados nas institucións de orixe ou nos departamentos silos ".
- Jennifer Daniel, Queens University de Charlotte, Mentor 2018-19
Información de contacto
Se tes preguntas sobre o Programa de IWCA Mentor Match, póñase en contacto cos coordinadores de IWCA Mentor Match Maureen McBride en mmcbride @ unr.edu e Molly Rentscher en molly.rentscher @ elmhurst.edu.