特集:ライティングセンターにおける正義の研究と回復

2020年のタイムライン:
2月300日:記事の提案期限(500-XNUMXワード)
XNUMX月末:記事全文を提出するための招待状
4000月末:原稿の全ドラフト(参考文献を含めて6000〜XNUMX語)
XNUMX月上旬:著者へのフィードバック
XNUMX月下旬:最終ドラフトの期限
2020年秋:特集号の発行

編集声明:
この問題の私たちの目的は、家庭教師、大学院生、および
創発的な学者(そして女性、有色人種、言語を超えた講演者、そして特に分野内で過小評価されている他のグループと同一視する人々)は、出版のためのプラットフォームを作成するだけでなく、ライティングセンターの仕事と奨学金に焦点を当てている人々のメンターとしての役割を果たします。 エリザベスとモンティがジャーナルの教員編集者になりますが、プロセスのすべての段階で共同編集者としてチューター(私たちの機関や会議で一緒に働いた人たち)を参加させます。

説明:
私たちは、この編集されたコレクションが、学術出版物がゲートキーパーとして機能することが多い方法について明確にし、対峙し、進化させることを目指しています。 「ライティングセンター」、ガルシアは警告します、「権力関係から自由ではありません」(33ページ)。 このシステムの前身であるCFPでさえ、コレクションの正当性を裏付けるためにその作品が引用され、組み立てられているため、これらの不法行為を永続させます。そのため、ここでは、私たちのフィールド。 そのため、このプロジェクトは、2019年春のThe Peer Reviewの特集号、(Re)DefiningWelcomeから生まれたものです。 エリーゼディクソンとレイチェルロビンソンは、この号の冒頭で次のように書いています。私たちは、私たちのスペースに来るすべての人にとって、何が快適で、何を歓迎するのかを知っていますか?」 出版物の物語を変えることによって、懲戒的なライティングセンターのスペース内で誰が/何を歓迎するかを調べる同様の必要性が見られます。 私たちは、提出されたすべての提案に対してフィードバックと推奨事項を提供する、親切で包括的な編集慣行に取り組んでいます。

振り返ってみると、この問題のテーマは「執筆における正義の調査と回復」です。
センター」は、社会正義がライティングセンターの仕事の内外だけでなく、機関、社会、個人的な経験の中で現れる方法を増幅するという現場の呼びかけから浮かび上がったものです。 Faison etal。 (2019)ライティングセンターの専門家コミュニティ内での反人種差別的慣行の推進について重要に話し、Lockett(2019a)、Reich(2018)、Saleem(2018)、Angelsey&McBride(2019)からの最近の奨学金は、ライティングセンターの実践者のやり方に重要なジェスチャーをします主に白人、異性愛規範、単言語、そして健常者として、ライティングセンターの労働に強力に立ち向かうことができます。 Poe、Inoue、およびElliot(2018)の執筆評価に対する批判から借用するために、これらの種類の修復的司法の対応は、支配的な新自由主義理論が社会財と見なすものに反対する立場にあるものとして執筆センターを位置付けます。
それらによって提唱されたアイデアを強調し、制定するためのより協調的な努力を通じて
過小評価グループ、および修復的司法の理論を定性的に表現することによって
さまざまな状況での適用と複製を促進する研究方法論、ライティングセンターの利害関係者は、アンチレイシスト、フェミニスト、クィア、および/またはウーマニスト理論の適用を介して、ライティングセンターの労働と研究を変革できます(例:Lockett2019b)。

この問題は、これらの分野を変える視点に基づいて構築され、特にピアレビューのプラットフォームを、学術的調査を広め、正義を回復するためのマルチモーダルでオープンアクセスの持続可能なフォーラムとして利用していると考えています。 これは必然的に批判を招くテーマです。「修復的司法」を制定することはどういう意味ですか? ライティングセンターでの正義(およびライティングセンターに関する懲戒処分)はどのように見えますか? 正義は制度的および歴史的にどのように形作られてきましたか、そして私たちはそれをどのように異なって形作ることができるでしょうか?

これらの目的と質問の質問を出発点として、テキストベースの
次のようなトピックを含む、さまざまなトピックに関するマルチモーダル提出。
●ライティングセンターの研究を促進するための地域の持続可能な慣行を説明し、
包括性
●社会的および修復的司法の研究を阻害する地域的および懲戒的慣行を批判する
●アイデンティティに対する制度的、懲戒的、政治的期待に挑戦する
労働、補償、および管理
●正義の理論に基づいた定性的調査方法を明確にする
●トランスリンガルリテラシーを使用して書く
●ライティングセンターの調査、アイデンティティ、および
懲戒
●宗教関連、性別固有、歴史的黒人大学での研究に関する洞察を提供します。
ネイティブアメリカン、またはヒスパニックサービス機関
●ライティングセンターのスペース/研究におけるアクセシビリティの原則を批評または進化させる
●学術研究と行政評価を差別化および/または調整する
●特別号のテーマを、教員の編集者が予期していなかった方法で解釈する

連絡先情報付きの提出情報の要約:
300語までの記事については、500〜2語(2020年6000月XNUMX日まで)の提案を募集しています。
(メモと参照を含みます;記事モードに応じて変化を考慮に入れます)。 私たちです
マルチモーダル形式で議論を紹介する提出物に特に興味があります。

すべての提案と質問を次の宛先に送信してください。
researchtpr@gmail.com
ファカルティゲストエディター:
エリザベス・H・バック
マルチリテラシー&コミュニケーションセンター所長
マサチューセッツ大学ダートマス大学
及び
ランドール・W・モンティ
ライティングセンターアソシエイトディレクター
テキサス大学リオグランデバレー