Data: Środa, 7 kwietnia 2021 r. Od 10:4 do 15:XNUMX

Program: Zobacz 2021 Program współpracy online IWCA aby uzyskać informacje o poszczególnych sesjach.

Tryb: Synchroniczne sesje powiększania i asynchroniczne filmy wideo. Aby uzyskać wskazówki dotyczące opracowywania prezentacji na żywo lub asynchronicznej z ułatwieniami dostępu, zobacz Przewodnik zdalnego dostępu IWCA do prezenterów.

Rejestracja: 15 USD dla profesjonalistów; 5 USD dla studentów. Wizyta iwcamembers.org rejestrować. 

  • Jeśli nie jesteś członkiem, najpierw musisz dołączyć do organizacji. Wizyta iwcamembers.org dołączyć do organizacji.
    • Członkostwo studenckie kosztuje 15 USD.
    • Członkostwo profesjonalne kosztuje 50 USD. 
    • Ponieważ nasza sesja plenarna jest szczególnie istotna dla WPA, zapraszamy centra WPA niepisane do przyłączenia się do organizacji po stawce członkostwa studenckiego (15 USD) za jednodniowe członkostwo na Collaborative. Po dołączeniu będą musieli zarejestrować się na wydarzenie po profesjonalnej stawce (15 USD).

Plenarny Sesja autorzy: Courtney Adama Wooten, Jacob Babb, Kristi Murray Costello i Kate Navickas, redaktorzy Rzeczy, które nosimy: strategie rozpoznawania i negocjowania pracy emocjonalnej w administrowaniu programami pisania 

Krzesła: Dr Genie Giaimo, Middlebury College i Yanar Haszlamon, Uniwersytet Stanowy Ohio

Motyw: Strefy kontaktu w pracy centrum pisania 

W idealnym sensie strefy kontaktu to przestrzenie, w których odnajdujemy konsensus i podobieństwa między różnicami. W rzeczywistości dążymy do ich osiągnięcia, ale być może ich nie osiągamy. W obliczu obecnej traumy, jakiej doświadczają imigranci w naszym klimacie politycznym, ważne jest, aby uznać, że przestrzenie wzrostu i możliwości dla niektórych są przestrzenią wyzysku i wykluczenia dla innych. Ziemia możliwości jednej grupy to wywłaszczenie innej.  

Mając to na uwadze, proponujemy, aby strefy kontaktu były odpowiednim modelem do badania napięcia w pracy i teorii ośrodków pisania. Strefy kontaktu to „przestrzenie społeczne, w których kultury spotykają się, zderzają i borykają się ze sobą, często w kontekstach wysoce asymetrycznych relacji władzy” (Pratt 607). W pracy Writing Center w ciągu ostatnich dwóch dekad wielu naukowców wprowadziło strefy kontaktu, określając je jako „pogranicze”, czyli językowe, wielokulturowe i interdyscyplinarne strefy kontaktu (Severino 1994; Bezet 2003; Sloan 2004; Monty 2016 ). Inni badacze określili ośrodki pisarskie jako krytyczne i postkolonialne strefy kontaktu dla zmarginalizowanych pisarzy, aby mogli się pozycjonować w stosunku do dominujących dyskursów (Bawarshi i Pelkowski 1999; Wolff 2000; Cain 2011). Romeo García (2017) pisze, że strefy kontaktu Centrum Pisania są zbyt często przedstawiane jako statyczne i przedstawiają nierówność jako ustalone lub ahistoryczne konflikty do rozwiązania lub dostosowania (49). Aby stworzyć bardziej sprawiedliwe przestrzenie, musimy zbadać napięcia w naszej pracy i skonfrontować strefy kontaktu jako zmienne i historycznie ugruntowane. Historie i przestrzenie niesprawiedliwości zwracają naszą uwagę na to, jak instytucjonalna korporatyzacja i oszczędności kształtują naszą pracę; jak praktyka i teoria mogą być ze sobą sprzeczne w naszej pracy; jak nasi najbardziej wrażliwi pracownicy i klienci doświadczają ośrodków pisania i praktyki ośrodków pisania; oraz jak struktury organizacyjne wpływają na etyczne zaangażowanie w pedagogikę ośrodków pisania. Innymi słowy, musimy rozważyć, w jaki sposób strefy kontaktu wewnątrz i wokół ośrodków pisarskich, takie jak szersza instytucja, państwo, rząd i inne struktury władzy, wpływają na naszą pracę i naszą praktykę.