מיטאַרבעט: 9 מערץ 2022
1:00-5:00 PM EST

גיין צו די IWCA מיטגליד ס פּלאַץ צו פאַרשרייַבן

איר זענט פארבעטן צו פאָרלייגן אַ פאָרשלאָג פֿאַר די IWCA אָנליין קאָללאַבאָראַטיווע- דער רוף פֿאַר פּראַפּאָוזאַלז איז אונטן. ווען מיר פאָרזעצן צו גראַפן מיט די פּאַנדעמיק און זייַן ימפּאַקץ אויף אונדזער אַרבעט און וווילזייַן, מיר האָפן אַז דער טאָג צוזאַמען וועט צושטעלן אונדז אָפּטימיזם און שטאַרקייט, יידיאַז און פֿאַרבינדונג.

אין איר רוף צו די CCCCs 2022 יערלעך קאַנווענשאַן, פּראָגראַם טשער Staci M. Perryman-Clark ינווייץ אונדז צו טראַכטן וועגן די קשיא, "פארוואס זענט איר דאָ?" און צו באַטראַכטן די געפיל פון בילאָנגינג אַז מיר און אונדזער סטודענטן קען אָדער קען נישט האָבן אין אונדזער ספּייסאַז.

ווען מיר פאָרזעצן צו נאַוויגירן די COVID19 פּאַנדעמיק וואָס האט אונדז, ווידער מאָווינג אַ זיצונג אָנליין, מיד פון סתירה און קאַנפליקטינג אינפֿאָרמאַציע און פּאַלאַסיז אַרום מאַסקינג, וואַקסינז און אַרבעט פון שטוב - ווי טאָן מיר ענטפֿערן פּערימאַן-קלאַרק ס פאַרבעטונג צו אַנטקעגנשטעלנ זיך, צו בלייַבנ לעבן , צו כידעש און צו טרייוו? ווי טאָן מיר אָנטייל נעמען אין "בראַווער אַרבעט [וואָס איז] קריטיש און אין-פּראָסעס"? (רעבעקקאַ האַלל מאַרטיני און טראַוויס וועבסטער, שרייבן סענטערס ווי העלדיש / ר ספּייסאַז: אַ ספּעציעלע אַרויסגעבן הקדמה די ייַנקוקנ אָפּשאַצונג, באנד 1, ישו 2, האַרבסט 2017) אין אַ נייַע פּעראַדיים פון כייבריד, אָנליין, ווירטואַל און פּנים-צו-פּנים טוטערינג, ווי קענען שרייבן צענטער ספּייסאַז און באַדינונגס פאָרזעצן צו זיין אָפן פֿאַר אַלע סטודענטן? פֿאַר די 2022 IWCA אָנליין קאָללאַבאָראַטיווע, פּראַפּאָוזאַלז זענען פארבעטן מיט די פאלגענדע פֿראגן ווי ספּרינגבאָרדז:

ווי אַזוי קוקט די אַרבעט פון סאציאל יושר אין אונדזער סענטערס? ווער פילז פארבעטן אין אונדזער ספּייסאַז און ווער נישט? וואָס טאָן מיר טאָן צו ענשור די ניצל פון אונדזער שטעקן, די סטודענטן וואָס מיר דינען? וואָס טאָן מיר טאָן מער ווי בלייַבנ לעבן, אָבער צו טרייוו?

אין די 2022 IWCA אָנליין קאָללאַבאָראַטיווע, מיר לאַדן פּראַפּאָוזאַלז פֿאַר סעשאַנז וואָס פאָקוס אויף שטיצן יעדער אנדערע אין פּלאַן און יקספּעראַמאַנטיישאַן, און פאָקוס אויף דעם פּראָצעס, נישט פּראָדוקט, פון פאָרשונג. סעשאַנז זאָל טאָן איינער אָדער מער פון די פאלגענדע:

    • לאַדן יונגערמאַן פּאַרטיסאַפּאַנץ צו בריינסטאָרם, כייפּאַטייזיז אָדער אַנטוויקלען אַ סייכל פֿאַר פּאָטענציעל געביטן / אינסטרוקציעס פֿאַר שרייבן צענטער פאָרשונג וועגן ינקלוסיוויטי
    • פירן יונגערמאַן פּאַרטיסאַפּאַנץ אין וועגן צו נוצן שרייבן צענטער פאָרשונג צו בעסער כאַפּן די מאָס פון די אַרבעט וואָס מיר טאָן, מאכן אונדזער דערציילונגען קאַמפּעלינג צו די פילע וילעם מיר דינגען אין און ווייַטער פון אונדזער ינסטיטושאַנאַל סעטטינגס
    • געבן יונגערמאַן פּאַרטיסאַפּאַנץ צו כידעש אין שרייבן צענטער פאָרשונג, אַרייַנגערעכנט פּושינג קעגן לימיטיישאַנז אָדער ישוז פֿאַרבונדן מיט זכר, ווייַס, אַבלעיסט און קאָלאָניאַליסט טראדיציעס אין דער אַקאַדעמיע
    • ייַנטיילן אַרבעט אין פּראָגרעס פֿאַר באַמערקונגען פון אנדערע פּראָפעססיאָנאַלס פון שרייבן צענטער און טוטאָרס
    • פירן פּאַרטיסאַפּאַנץ אין וועגן וואָס מיר קענען ווענדן זייער גוטע ינטענטשאַנז וועגן ינקלוסיוויטי און אַנטי-ראַסיזם אין באַטאָנען סטעפּס פֿאַר קאַמף
    • פירן פּאַרטיסאַפּאַנץ צו בריינסטאָרם און פּלאַן ווי אונדזער שרייבן צענטער פּלאַץ, מאָדאַליטי און / אָדער מיסיע קען טוישן ווען מיר נאַוויגירן ווי COVID אַפעקץ אונדזער ווערקפּלייס
    • לאַדן פּאַרטיסאַפּאַנץ צו אַנטוויקלען קאַמף פּלאַנז צו אַנטקעגנשטעלנ זיך, בלייַבנ לעבן, כידעש און טרייוו

עס קען זיין געזאָגט אַז אַ שטאַרקייט פון אונדזער פעלד איז אונדזער קאַלאַבערייטיוו נאַטור - מיר לאַדן פּאַרטיסאַפּאַנץ צו קומען צוזאַמען צו דיפּאַן אונדזער אייגענע פארשטאנד פון - און באַשטעלונג מיט - דייווערסיטי, יוישער און ינקלוסיוויטי אומעטום ווו שרייבן סענטערס זענען פאָרשטעלן.

סעסיע פֿאָרמאַטירונגען

ווייַל די קאָללאַבאָראַטיווע איז וועגן שטיצן יעדער אנדערע אין פּלאַן און יקספּעראַמאַנטיישאַן, פּראַפּאָוזאַלז זאָל פאָקוס אויף דעם פּראָצעס, נישט פּראָדוקט, פון פאָרשונג; מיר האָבן געראטעוועט איין ספּעציעל פֿאָרמאַט - די "דאַטאַ דאַש" - פֿאַר אַ לימיטעד נומער פון פּראַפּאָוזאַלז וואָס פאָקוס אויף ייַנטיילונג פאָרשונג פיינדינגז. אַלע פּראַפּאָוזאַלז, ראַגאַרדלאַס פון פֿאָרמאַט, זאָל פּרווון צו באַצירן די אַרבעט אין שרייבן צענטער וויסנשאַפט און / אָדער וויסנשאַפט פון אנדערע דיסאַפּלאַנז.

וואַרשטאַטן (50 מינוט): פאַסיליטאַטאָרס פירן פּאַרטיסאַפּאַנץ אין אַ האַנט-אויף, עקספּעריענטשאַל טעטיקייט צו לערנען מאַמאָשעסדיק סקילז אָדער סטראַטעגיעס שייַכות צו שרייבן צענטער פאָרשונג. געראָטן וואַרשטאַט פּראַפּאָוזאַלז וועט אַרייַננעמען צייט פֿאַר פּלייינג מיט טעאָרעטיש יידיאַז אָדער ריפלעקטינג וועגן די יפעקטיוונאַס פון די אַקטיוויטעט אָדער סקילז קונה (גרויס אָדער קליין-גרופּע דיסקוסיע, געשריבן רעספּאָנסעס).

ראָונד טיש סעשאַנז (50 מינוט): פאַסיליטאַטאָרס פירן דיסקוסיע פון ​​אַ ספּעציפיש אַרויסגעבן שייַכות צו שרייבן צענטער פאָרשונג; דעם פֿאָרמאַט קען אַרייַננעמען קורץ רימאַרקס פון צווישן 2-4 פּריזענטערז נאכגעגאנגען דורך אַקטיוו און סאַבסטאַנטיוו באַשטעלונג / מיטאַרבעט מיט אַטענדיז פּראַמפּטיד דורך גיידינג פֿראגן.

קאַלאַבערייטיוו שרייבן קרייזן (50 מינוט): פאַסיליטאַטאָרס פירן פּאַרטיסאַפּאַנץ אין אַ גרופּע שרייבן אַקטיוויטעטן בדעה צו פּראָדוצירן אַ קאָ-אָטערד דאָקומענט אָדער מאַטעריאַלס צו שטיצן ינקלוסיוויטי.

ראָונד ראָבין דיסקוסיעס (50 מינוט): פאַסיליטאַטאָרס באַקענען אַ טעמע אָדער טעמע און אָרגאַניזירן פּאַרטיסאַפּאַנץ אין קלענערער ברייקאַוט גרופּעס צו פאָרזעצן דעם שמועס. אין די גייסט פון "ראָונד ראָבין" טערנאַמאַנץ, פּאַרטיסאַפּאַנץ וועט טוישן גרופּעס נאָך 15 מינוט צו פאַרברייטערן און יקספּאַנד זייער שמועסן. נאָך בייַ מינדסטער צוויי ראָונדס פון שמועס, פאַסילאַטייטערז וועט ריקאַנווין די פול גרופּע פֿאַר אַ קאַנקלודינג דיסקוסיע.

דאַטאַ דאַש פּרעזאַנטיישאַנז (10 מינוט): פאָרשטעלן דיין אַרבעט אין די פאָרעם פון אַ 20 × 10: צוואַנציק סליידז, צען מינוט! דעם ינאַווייטיוו אָלטערנאַטיוו צו די אַפיש סעסיע גיט אַ פּלאַץ פּאַסיק פֿאַר קורץ, אַלגעמיין וילעם טאָקס באגלייט דורך וויזשאַוואַל פּראַפּס. די דאַטאַ דאַש איז דער הויפּט פּאַסיק פֿאַר ריפּאָרטינג אויף פאָרשונג אָדער ופמערקזאַמקייט צו אַ איין אַרויסגעבן אָדער כידעש.

וואָרקס-אין-פּראָגרעס וואַרשטאַטן (מאַקסימום 10 מינוט): וואָרקס-אין-פּראָגרעס (WiP) סעשאַנז וועט זיין קאַמפּאָוזד פון ראָונד-טיש דיסקוסיעס, ווו פּריזענטערז בעקיצער דיסקוטירן זייער קראַנט פאָרשונג פּראַדזשעקס און דערנאָך באַקומען באַמערקונגען פון אנדערע ריסערטשערז אַרייַנגערעכנט דיסקוסיע פירער, אנדערע וויפּ פּריזענטערז און אנדערע זיצונג-גאָוערז וואָס קען פאַרבינדן די דיסקוסיע.

אַדישאַנז רעכט: 20 פעברואר 2022

צו פאָרלייגן אַ פאָרשלאָג און צו פאַרשרייַבן פֿאַר די קאָללאַבאָראַטיווע, באַזוכן https://iwcamembers.org.

פראגעס? קאָנטאַקט זיצונג איינער פון די טשערז, Shareen Grogan, shareen.grogan@umontana.edu אָדער יוחנן נאָרדלאָף, jnordlof@eastern.edu.